日本の年金システムとサステナビリティ

PRIでは、半年にわたり日本の年金制度に関する調査を行いました。

PRIが発表した日本の年金システムに関するレポート（年金制度とサステナビリティ　日本）は、2020 年10 月に公表されたPRI のブリーフィング「日本の持続可能な金融政策」に示されたアイデアに基づき、日本の年金制度の概要、サステナビリティに関連する主な課題を提示し、政策立案者と業界関係者への一連の提言をしています。

日本の年金制度には多くの先進的な特徴がある一方、制度を通じてサステナビリティの問題を包括的に反映させることはできていないと見ています。

本ウェビナーでは、今後PRIで発表する日本年金システムに関するレポートの紹介やパネルディスカッションなど日本の年金システムにおける課題や提言などカバーしています。

Pension plans are at the top of the food chain in our financial and economic system. More than $50 trillion are held in workplace and personal pension plans, leaving workers and savers with significant, mostly untapped, influence to affect real world outcomes through a range of financial intermediaries. However, the design of private retirement systems often undermines the ability of plan boards and managers, acting on our behalf, to be responsible investors, active stewards and allocators of capital to economic activities with desirable social and environmental outcomes.

Over the six months, the PRI has undertaken research in relation to  Japan’s pension system  to identify challenges and foster debate about how we can deliver both financial security for savers and good environmental and social outcomes.

In this session, we will present new research on Japan, and discuss challenges and recommendations.

 

Speakers

  • Michiyo Morisawa, Head of Japan, PRI
  • Ryujiro Miki, Specially Appointed Researcher, Research Institute for Policies on Pension and Aging (RIPPA)
  • Nikolaj Halkjaer Pedersen, Senior Lead, Human Rights, PRI
  • Toshio Shibasaki, Managing Director, Eisai Employee’s Pension Fund
  • Kazuyuki Mitsuhashi, Senior Deputy General Manager, Asset Management Division, Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation

Moderator

  • Natsuho Torii, Senior Specialist, Policy, PRI

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